Функциональные обязанности помощника санитарного врача. Врач по гигиене труда

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Примерная форма

__________________________
(наименование работодателя)
______________________________________________
(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

Должностная инструкция
помощника врача по гигиене труда

__________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Помощник врача по гигиене труда (далее - "Работник") относится к специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "____ " (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____ .

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии; методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов; основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности "Гигиена и санитария", установленным приказом Минздрава России от 10.02.2016 N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием" :

- Среднее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело";

- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

По своей специальности врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям должен знать содержание и разделы санитарно-гигиенических лабораторных исследований как самостоятельной научно-практической дисциплины; современные методы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз; принципы планирования деятельности и отчетности службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; методы и порядок контроля ее деятельности.4.

Должностные инструкции

Внесение конкретных предложений по улучшению структуры питания населения, осуществление контроля за их выполнением и эффективностью. 2.29. Осуществление санитарного надзора за соблюдением порядка витаминизации готовых блюд и пищевых продуктов массового потребления.
2.30.

Проведение углубленного санитарно-гигиенического обследования пищевого объекта, составление акта обследования и принятие мер по ликвидации выявленных нарушений. 2.31. Проведение расследования случаев пищевых отравлений и составление акта расследования.

2.34. Выдача лаборатории целенаправленного задания по исследованию взятого на анализ материала (пищевые продукты, смывы и т.

Должностная инструкция специалиста по санитарно-гигиеническим исследованиям

Права. Специалист по санитарно-гигиеническим исследованиям имеет право:беспрепятственно посещать (по предъявлении служебного удостоверения) и проводить санитарное обследование организаций, предприятий, жилищных условий граждан с целью проверки соблюдения действующих санитарных правил;предъявлять предприятиям, организациям и гражданам требования о проведении гигиенических и противоэпидемических мероприятий и устранение санитарных нарушений;повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории;принимать участие в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций. 4.Ответственность.

Функциональные обязанности помощника санитарного врача по коммунальной гигиене.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача по лабораторным исследованиям бесплатно.Должностные обязанности врача по лабораторным исследованиям. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ПО САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИМ ЛАБОРАТОРНЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врач по гигиене труда назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Санитарно-гигиенические лабораторные исследования». 1.3.

Должностная инструкция врача по лабораторным исследованиям

Инфо

При аттестации фельдшеров, занимающих должности помощника санитарного врача, учитывается квалифицированное выполнение поручений санитарного врача, самостоятельное осуществление текущего санитарного надзора, умение пользоваться лабораторной аппаратурой, навыки владения методикой отбора проб для лабораторных исследований и умение оценивать полученные результаты. Основные методы работы помощника санитарного врача по коммунальной гигиене: 1.

Должностная инструкция врача по гигиене питания

За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности организации госсанэпидслужбы, его работникам и посетителям.

Систематически повышает свою квалификацию. 3. Права Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям имеет право: 1. самостоятельно проводить санитарно-гигиенические лабораторные исследования и интерпретировать их результаты; 2.
По своей специальности врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям должен знать содержание и разделы санитарно-гигиенических лабораторных исследований как самостоятельной научно-практической дисциплины; современные методы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз; принципы планирования деятельности и отчетности службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; методы и порядок контроля ее деятельности.4.
В области гигиены детей и подростков:- предмет и основные задачи гигиены детей и подростков;- анатомо-физиологические особенности детского организма, периоды роста и развития детей и подростков, основы профилактики детских болезней;- принципы организации медицинских осмотров детей и подростков;- гигиенические требования к планировке и санитарному содержанию учреждений для детей и подростков;- гигиеническое значение режима дня, физического воспитания и закаливания, рационального питания и трудового обучения детей и подростков;- гигиенические требования к мебели и товарам детского ассортимента;- цели гигиенического воспитания и обучения детей и подростков. 2.Должностные обязанности.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Внимание

Примерная форма (наименование работодателя) (наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя) УТВЕРЖДАЮ (наименование должности руководителя работодателя) (подпись) (Ф.И.О.) » » г. м.п. (наименование работодателя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (далее — «Работник») относится к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.

Контролирует работу подчиненных ему специалистов, в том числе выполнения правил техники безопасности и санитарно-эпидемического режима. 2.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.8. Систематически готовит отчеты о проделанной работе и принимает участие в составлении годового отчета лаборатории. 2.9. Проводит занятия для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации по своей специальности. 2.10.

Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.11. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.13. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач

филиала "Центр гигиены и эпидемиологии"

__________________

« _____ » _____________ 2010 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

помощника врача по гигиене труда

отдела гигиены труда и физических факторов филиала

ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии.

________________________________________________________

1. 1. Общие положения.

11.1. На должность помощника врача по гигиене труда отдела гигиены трудаи физических факторов (далее - помощник врача по гигиене труда) назначается лицо, имеющее диплом об окончании среднего медицинского учебного заведения по санитарно-эпидемиологическому профилю.

1.2.Помощник врача по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности главным врачом филиала ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии.

1.3. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника врача по гигиене труда отдела гигиены трудаи физических факторов (далее - отдел).

1.4.Помощник врача по гигиене труда осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством врачей по гигиене труда, а также по распоряжению заведующего отделом и врачей по общей гигиене, радиационной гигиены отдела гигиены труда.

1.5. Помощник врача по гигиене труда непосредственно подчиняется врачам отдела, заведующему отделом, а также главному врачу филиала или его заместителю, курирующему отдел гигиены труда и физических факторов (далее - заместитель главного врача).

1.6.Помощник врача по гигиене труда в своей работе руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральными Законами, в т.ч. от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
• Нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
• Положением о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 322(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2009 N 649);
• Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2005 N 569 "О положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора";
• Нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
• постановлениями, приказами, распоряжениями Роспотребнадзора РФ, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача, Главного государственного санитарного врача по ЦАО г.Москвы;
• Уставом и Регламентом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии»;
• приказами, распоряжениями главного врача Федерального Государственного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии", главного врача филиала и его заместителей;
• Положением о филиале, положением об отделе гигиены трудаи физических факторов;
• настоящей должностной инструкцией.

2. Обязанности помощника врача по гигиене труда.

2.1.Выполнять поручаемые мероприятия в соответствие с планами мероприятий по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора - годовыми и квартальными филиала и квартальными планами отдела (далее - планами работы), в т.ч.:

2.1.1. Участвовать в проведении поручаемых врачами санитарно-эпидемиологических экспертиз (далее - экспертиз), обследований, исследований, и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок на объектах ЦАО г.Москвы, в объёме, установленном врачами.

2.1.2. Участвовать в выполнении мероприятий по реализации ведомственных целевых программ по профилю деятельности отдела.

2.1.3. Самостоятельно и под руководством врачей участвовать в проведении лабораторных исследований по профилю деятельности отдела с оформлением в установленные сроки по их результатам актов, протоколов и (или) другой, в т.ч. сопроводительной, документации с последующим представлением подготовленных проектов документов врачам для подготовки заключений.

2.1.4. Самостоятельно проводить измерения показателей микроклимата, уровней искусственной освещенности на рабочих местах и в помещениях с оформлением в установленные сроки по их результатам проектов протоколов исследований, сопроводительной документации, с последующим представлением документов врачам для подготовки заключений.

2.1.5. Участвовать в проведении мероприятий социально-гигиенического мониторинга в рамках компетенции отдела, в т.ч. по формированию Московского городского информационного фонда и обеспечению формирования базы данных федерального информационного фонда социально-гигиенического мониторинга, в соответствие с методическими и прочими документами.

2.1.6. Участвовать в проведении мероприятий по ГО и ЧС в рамках компетенции отдела.

2.1.7.Участвовать в выполнении других мероприятий согласно планам работы отдела.

2.2. Выполнять мероприятия в пределах своей компетенции по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора на внеплановой основе.

2.3. Участвовать в соответствие с утвержденными руководством филиала темам в проводимых научно-практических работах с привлечением отдела.

2.4. Участвовать в проведении выполняемых врачами работ и услуг по заявкам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в т.ч. на договорной основе в объёме, установленном врачами.

2.5. Вести учет и отчетность о своей работе в соответствии с утвержденными формами, в т.ч. заполнять маршрутный журнал.

2.6. Обеспечивать сохранность, учет и необходимый порядок дел (согласно номенклатуре) и документов в отделе. Вести делопроизводство врачей, а также делопроизводство отдела по поручению заведующего отделом в соответствии с номенклатурой отдела.

2.7. Информировать врачей отдела, а так же при необходимости заведующего отделом о своевременности исполнения документов и поручений с контрольными сроками.

2.8.Представлять отчеты и другую информацию по требованию врачей, заведующего отделом и главного врача филиала и его заместителей.

2.9.Повышать свой профессиональный уровень, в т.ч. в рамках прохождения не реже 1 раза в 5 лет курсов, циклов и т.п. форм последипломного образования, иметь сертификат специалиста по общей гигиене.

2.10. Знать методы и НД на проведение лабораторных исследований и измерений по профилю деятельности отдела.

2.11.Владеть навыками работы с основными компьютерными программами, офисными приложениями.

2.12. По поручению заведующего отделом участвовать в статистической обработке материалов деятельности отдела.

2.13.Вести учет рабочего времени и составлять табель учета рабочего времени по отделу гигиены труда и физических факторов.

2.14. Вести учет документации по отделу по вопросам метрологии и стандартизации.

2.15. Готовить необходимые данные заведующему отделом для составления и оформления отчетов по отделу о проведенных работах за запрашиваемый отчетный период.

2.16. Участвовать в формировании планов работы отдела.

2.17. Участвовать в пропаганде гигиенических знаний в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работающего населения при выполнении трудовой деятельности, пропаганде здорового образа жизни.

2.18. Исполнять указания и распоряжения главного врача, его заместителя, заведующего отделом и врачей в пределах своей компетенции.

2.19. На время длительного отсутствия другого помощника врача исполнять его обязанности по решению заведующего отделом.

2.20. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.

2.21. Соблюдать государственную, врачебную и иную охраняемую законом тайну в отношении информации, ставшей известной при выполнении своих служебных обязанностей, соблюдать требования этики.

2.22. Проходить медицинские осмотры для работников в установленном законодательством порядке.

3.Права.

Помощник врача по гигиене труда имеет следующие права:

3.1. Посещать территории и помещения объектов для проведения работ на бюджетной и внебюджетной основе в соответствие с настоящей должностной инструкцией по поручениям заведующего отделом.

3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.3. По поручению главного врача филиала или его заместителя осуществлять представительство в других организациях.

3.4.Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой помощника врача по гигиене труда.

3.5.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения (подтверждения имеющейся) соответствующей квалификационной категории.

3.6. Вступать во взаимоотношения со специалистами структурных подразделений филиала, руководителями и специалистами предприятий, учреждений и организаций, гражданами в рамках выполнения возложенных на помощника врача по гигиене труда должностных обязанностей.

3.7. Присутствовать при обсуждении своей работы и давать необходимые объяснения.

3.8. Вносить на рассмотрение заведующего отделом предложения по совершенствованию работы отдела.

1. 4. Ответственность

Помощник врача по гигиене труда несет ответственность:

4.1. За полноту, качество и своевременность выполнения возложенных данной инструкцией обязанностей.

4.2. За достоверность подготовленных и представленных им документов и информации в рамках выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.

4.3. За сохранность имущества филиала, используемого для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4. За использование имущества филиала для выполнения работ и оказания услуг без разрешения руководства и не в интересах филиала, в т.ч. за передачу его третьим лицам.

4.5. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.

Заведующий отделом гигиены труда

и физических факторов,

врач по гигиене труда __________________

«_____» __________ 2010 г.

Согласовано

Юрисконсульт __________________

«_____» __________ 2010 г.

Ознакомлена и один экземпляр получила: __________________

«_____»__________2010 г.

Должностная инструкция врача по общей гигиене отдела планирования, организации деятельности и оказания санитарно-эпидемиологических услуг

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Помощника врача по гигиене труда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность помощника врача по гигиене труда [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Организация).

1.2. Помощник врача по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Помощник врача по гигиене труда относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Помощник врача по гигиене труда подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.6. Помощник врача по гигиене труда отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Организации.

1.7. Помощник врача по гигиене труда должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии;
• методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;
• основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений;
• основы медицины катастроф;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Помощник врача по гигиене труда в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия помощника врача по гигиене труда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Помощник врача по гигиене труда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством.

2.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.

2.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением.

2.6. Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований.

2.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

В случае служебной необходимости помощник врача по гигиене труда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Помощник врача по гигиене труда имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности помощника врача по гигиене труда, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции помощника врача по гигиене труда.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Помощник врача по гигиене труда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы помощника врача по гигиене труда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы помощника врача по гигиене труда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы помощника врача по гигиене труда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

6. Право подписи

6.1. Помощнику врача по гигиене труда для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач по гигиене труда пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач по гигиене труда несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения госсанэпиднадзора, его работникам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по гигиене труда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и